Eğitim-Bir-Sen’den yeni atama yönetmeliğine tepki

Eğitim-Bir-Sen Hakkari Şube Başkanı Nihat Gür, Millî Eğitim Bakanlığı’nın yayımladığı yeni Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin, Doğu ve Güneydoğu Anadolu’da görev yapan öğretmenlerin beklentilerini karşılamadığını belirterek, artırımlı hizmet puanı gibi teşviklerin daraltılmasının kabul edilemez olduğunu söyledi.

Başkan Gür," Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan yeni Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, bazı teknik düzenlemeler içerse de özellikle Doğu ve Güneydoğu Anadolu’da görev yapan eğitimcilerin beklentilerini karşılamaktan uzaktır.

Yıllardır öğretmen açığı bulunan, yaşam şart ve imkanlarının daha kısıtlı olduğu bu bölgelerde görev yapan eğitimcilerin desteklenmesi gerekirken, artırımlı hizmet puanı gibi teşvik edici düzenlemelerin daraltılmasını anlamak mümkün değildir.

Bugün öğretmenlerin Doğu ve Güneydoğu bölgesinde çalışmaktan kaçınması, norm fazlası olma pahasına Batı illerine yönelmesinin müsebbibi öğretmenler değildir. Bu durumun müsebbibi yıllardır bu bölgeleri cazip kılacak teşviklerden yoksun bırakan eğitim politikalarıdır.

Zorunlu hizmet kapsamı genişletilirken buna karşılık ek puan ve pozitif ayrımcılık içeren uygulamaların geri çekilmesi; hem öğretmen dağılımında adaletsizliği derinleştirecek hem de eğitimde sürekliliği zedeleyecektir. Yayımlanan yeni atama ve yer değiştirme yönetmeliği göstermektedir ki, Doğu ve Güneydoğu bölgesindeki illerde görev yapan öğretmenlerin sorunları anlaşılmamaktadır.

Yeni yönetmelikte ilçe grupları, mazerete bağlı yer değiştirmeler ve norm kadro fazlalığına ilişkin düzenlemeler de ciddi soru işaretleri barındırmaktadır. Coğrafi gerçeklikten, fırsat ve ulaşım koşullarından uzak yapılan gruplandırmalar, öğretmenlerin anayasal yer değiştirme hakkını fiilen ortadan kaldırmaktadır. Öğretmen iradesini gözetmeyen norm fazlası ve görevlendirme hükümleri yeni mağduriyetlerin önünü açacaktır.

Eğitim-Bir-Sen Hakkari Şubesi olarak çağrımız nettir: Doğu ve Güneydoğu bölgelerinde görev yapan eğitimciler için hak kaybı doğuran bu düzenlemeler yeniden gözden geçirilmelidir. Bölgesel zorlukları gidermeyi hedef alan teşvik esaslı bir atama ve yer değiştirme yönetmeliği hazırlanmalıdır. Bİlinmelidir ki Öğretmeni kıymetli kılmayan bir sistem, ülkemizin geleceğine katkı sağlayamaz. Bu sürecin takipçisi olacağımızı ve gerekli hukuki, sendikal adımları atmaktan geri durmayacağımızı tüm meslektaşlarımıza ve kamuoyuna saygıyla ilan ediyoruz.