28 kişilik personel alımında engelli kotası gündemde

Yüksekova Belediyesi Personel A.Ş. tarafından 30 Ekim 2026 tarihinde yayımlanan 28 kişilik işçi alım ilanı, engelli istihdamı konusunu gündeme getirdi. Hakkari Gençlik ve Engelliler Derneği Başkanı Yavuz Aydoğdu, ilanda engelli kontenjanına ilişkin açık bir bilgi bulunmadığını belirterek belediye yönetiminden açıklama istedi.

Aydoğdu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesini hatırlatarak, 50 veya daha fazla işçi çalıştıran kamu işyerlerinde yüzde 4 oranında engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü bulunduğunu ifade etti.

İşçi alım ilanında engelli adaylara yönelik ayrı bir kontenjan belirtilmemesinin kamuoyunda soru işaretlerine neden olduğunu kaydeden Aydoğdu, Yüksekova Belediyesi Personel A.Ş.’nin yasal yükümlülükleri konusunda açıklama yapılmasını talep etti.

Dernek adına yöneltilen sorularda, şirketin toplam çalışan sayısının ve engelli işçi çalıştırma yükümlülüğünün bulunup bulunmadığının açıklanması istendi. Ayrıca 28 kişilik alımda engelli kontenjanının neden ilan metninde yer almadığı ve alım sürecinin İŞKUR aracılığıyla mı yoksa doğrudan kurum bünyesinde mi yürütüleceği soruldu.

Açıklamada, engelli adayların başvuru süreçleri için ayrı bir düzenleme yapılıp yapılmayacağına ilişkin de bilgi talep edildi.

Hakkari Gençlik ve Engelliler Derneği Başkanı Yavuz Aydoğdu, engelli bireylerin yasal istihdam haklarının korunması gerektiğini vurgulayarak konunun takipçisi olacaklarını belirtti. Dernek, Yüksekova Belediyesi ve Personel A.Ş. yönetiminden kamuoyunu bilgilendirecek bir açıklama beklediklerini bildirdi.