Memur-Sen’den Hakkari’de ücret dengesizliği tepkisi
Kaynak:Hakkarihabertv.com
Pehlivan Mahallesi Çevre Yolu üzerindeki Memur-Sen Hakkari Şubesi binasında gerçekleştirilen açıklamayı, Memur-Sen Hakkari Şube Başkanı Nihat Gür okudu.
“Ücrette Dengesizlik Tahammül Edilemez Noktada”
Basın açıklamasında konuşan Başkan Gür, kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliğinin artık görmezden gelinemeyecek bir noktaya ulaştığını vurgulayarak, kapsamlı ve kalıcı bir kamu personel reformu çağrısında bulundu.
Gür, “Ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik, kamuda huzursuzluk bitsin sloganıyla Türkiye’nin 81 ilinde meydanlardayız” dedi.
“Toplu Sözleşme Kararları Memuru Enflasyona Ezdiriyor”
ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde belirlenen zam oranlarının memurları enflasyona karşı koruyamadığını ifade eden Gür, alınan kararların yalnızca alım gücünü düşürmekle kalmadığını, aynı zamanda kamu personeli arasındaki ücret dengesini de bozduğunu söyledi.
“Bu kararlar, memuru enflasyona ezdirdiği gibi kamudaki ücret adaletini de tamamen ortadan kaldırdı” ifadelerini kullandı.
“Emeğimiz Yok Sayılıyor, İş Barışı Bozuldu”
Benzer bir ücret çarpıklığının 2023 yılında da yaşandığını hatırlatan Gür, o dönemde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın devreye girerek en düşük memur maaşını en düşük işçi maaşının üzerine çıkardığını anımsattı. Ancak bugün gelinen noktada sistemin yeniden bozulduğunu dile getirdi.
Gür, “Emeğimiz, aldığımız eğitim, girdiğimiz sınavlar, döktüğümüz akıl teri yok sayılıyor. Kamuda iş barışı bozuldu, memurların şevki kırıldı” dedi.
Aynı İşi Yapanlar Arasında Maaş Uçurumu
Aynı ortamda, aynı işi yapan ancak farklı statülerde çalışan kamu personeli arasındaki maaş farklarının giderek arttığını ifade eden Gür, Maliye Bakanlığı, kamu işvereni ve Kamu Görevlileri Hakem Heyeti’nin bu durumu düzeltmek yerine adaletsizliği derinleştirdiğini söyledi.
“Ücretlerdeki dengesizlik ve gelirdeki adaletsizlik artık görmezden gelinemez” diyen Gür, kamuda yaşanan huzursuzluğun inkâr edilemeyeceğini belirtti.
“Memuru Ezerek Enflasyonla Mücadele Edilemez”
Memur-Sen’in taleplerinin net olduğunu vurgulayan Gür, sorunların geçici ve parçacı düzenlemelerle çözülemeyeceğini ifade ederek şu açıklamalarda bulundu:
“Kamudaki bu çarpıklık ancak bütüncül bir düzenlemeyle giderilebilir. Belirli kesimleri kapsayan tekil düzenlemeler adaletsizliği daha da büyütür. Memuru ezerek enflasyonla mücadele edilemez. Sebebi olmadığımız enflasyonun faturası sabit gelirlilere kesilemez.”
“Türkiye Yüzyılı’na Yakışır Kamu Personel Reformu”
Gür, Maliye Bakanlığı’nı adaletsiz uygulamalardan vazgeçmeye çağırarak, adil paylaşım ve emeğin hakkının eksiksiz verilmesi gerektiğini söyledi.
Kamu personel sisteminde köklü değişiklikler yapılması gerektiğini vurgulayan Gür, şu talepleri sıraladı:
Kariyer basamaklarının yeniden düzenlenmesi
Ücret skalasının görev ve sorumluluk esaslı belirlenmesi
Farklı statüler arasındaki maaş farklarının giderilmesi
Emekli maaşları ile görev maaşları arasındaki uçurumun kapatılması
Güvencenin artırılması
“Türkiye Yüzyılı’na yakışır bir kamu personel reformu istiyoruz. Şimdi değilse ne zaman?” diyen Gür, hükümetten bu yılın “memurların yılı” olmasını beklediklerini söyledi.
Sendika Yasası ve Grev Hakkı Vurgusu
Açıklamada 4688 sayılı Sendikalar Kanunu’na da değinen Gür, mevcut sendika yasası ve toplu sözleşme sisteminin ömrünü tamamladığını savundu.
Grev hakkı, örgütlenme özgürlüğü ve ILO normlarına uygun yeni bir sendika yasasının gecikmeden hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
“İmtiyaz Değil, Alın Terimizin Hakkını İstiyoruz”
Açıklamanın sonunda Memur-Sen Hakkari Şube Başkanı Nihat Gür, kamu görevlilerinin taleplerini şu sözlerle özetledi:
“İmtiyaz değil, alın terimizin hakkını istiyoruz. Ayrıcalık değil, kamuda adalet istiyoruz. İşyerlerinde huzur ve çalışma barışı istiyoruz. Memuruyla, işçisiyle kamuda çalışan herkes hakkını tastamam alsın istiyoruz.”
