Van’da Usta öğreticiler kota kararına tepkili

Van’da Halk Eğitimi Merkezlerinde 2026-2027 eğitim öğretim yılı için uygulamaya konulan ders saati kısıtlamaları ve kota kararları, usta öğreticiler ile ücretli öğretmenlerin gündemine oturdu. Yıllardır çeşitli alanlarda eğitim hizmeti veren çok sayıda eğitim emekçisi, yüksek e-Yaygın puanlarına ve mesleki deneyimlerine rağmen görev alamadıklarını belirterek yaşadıkları mağduriyetin giderilmesini istedi.

Eğitim Destek Emekçileri Sendikası (E-DESEN), konuya ilişkin yaptığı açıklamada, görevlendirme süreçlerinde liyakat ve şeffaflığın esas alınması gerektiğini vurguladı. Sendika, eğitim emekçilerinin çalışma koşullarına ilişkin belirsizliklerin giderilmesi ve alınan kararların hangi ölçütlere dayandığının açıklanması çağrısında bulundu.

“Görev verilmemesi yalnızca kurs kaybı değil”

E-DESEN, usta öğreticiler ve ücretli öğretmenlerin kurs ya da ders alamamasının yalnızca iş kaybı anlamına gelmediğine dikkat çekti. Açıklamada, görevlendirme yapılmamasının çalışanların gelirlerinde ciddi kayba, sosyal güvenlik primlerinin yatmamasına ve emeklilik süreçlerinin olumsuz etkilenmesine yol açabileceği ifade edildi.

Yaz döneminin ardından yeni eğitim öğretim yılında da görev alamama endişesi yaşayan eğitim emekçilerinin geleceğe ilişkin belirsizliklerle karşı karşıya kaldığı belirtildi.

Görevlendirme ölçütlerinin açıklanması istendi

Sendika açıklamasında, Millî Eğitim Bakanlığı mevzuatında yer alan e-Yaygın puan sıralaması ve görevlendirme ölçütlerinin uygulamada nasıl işletildiğinin açıklığa kavuşturulması gerektiği kaydedildi.

Yüksek puana sahip olduğunu ve yıllardır aynı alanda eğitim verdiğini belirten bazı usta öğreticilerin görev alamamasının soru işaretlerine neden olduğu ifade edilirken, görevlendirmelerde hangi kriterlerin esas alındığı, puan sıralamasının nasıl uygulandığı ve kota kararlarının hangi ihtiyaç analizlerine dayandığı sorularının yanıtlanması istendi.

E-DESEN, taleplerinin herkese koşulsuz görevlendirme yapılması olmadığını, temel beklentilerinin aynı kuralların tüm çalışanlara eşit uygulanması ve karar süreçlerinin denetlenebilir olması olduğunu bildirdi.

Protokoller ve kurs planlamaları da gündemde

Açıklamada, çeşitli protokoller ve iş birlikleri kapsamında farklı kursların açılmasıyla bazı usta öğreticilerin görev alamaması arasındaki ilişkinin de açıklığa kavuşturulması gerektiği belirtildi.

Yıllardır aynı kurumda ve alanda eğitim hizmeti veren, mesleki deneyime sahip çalışanların hangi gerekçelerle görevlendirme dışında kaldığının açık biçimde ortaya konulması gerektiğini savunan sendika, uygulamaların eğitim emekçileri açısından öngörülebilir ve şeffaf olması çağrısında bulundu.

E-DESEN, usta öğreticiler ile ücretli öğretmenlerin yaşadığı sorunların çözümü için yetkililerden açıklama beklediklerini belirterek, liyakat esaslı, şeffaf ve güvenceli bir çalışma düzeni oluşturulması talebini yineledi.